本报讯 3月31日，我市成功组织31名山南籍高校毕业生赴湖北宜昌“组团式”就业，实现了“出得去、留得住、干得好”的阶段性目标。

2026年以来，我市紧扣稳就业、保就业这一重大民生职责，深化与湖北省的对口支援协作，为促进各民族交往交流交融搭建了坚实平台。在岗位对接方面，我市充分发挥人社部门职能，依托湖北省第十一批援藏工作队的桥梁纽带作用，与湖北省人社厅、宜昌市等地建立常态化对接机制，聚焦山南籍毕业生的专业特长与就业意愿，定向征集华鑫光电、海通食品等优质企业岗位，实现岗位精准匹配、就业无缝衔接。在就业引导方面，通过“线上+线下”方式开展宣传，用通俗易懂的语言解读区外就业的岗位优势、补贴政策与发展前景，引导毕业生及家长转变就业观念，逐步破除“恋乡眷土”“考公唯一”等观念束缚，积极参与区外就业。在服务保障方面，安排专人带队，将31名毕业生集中送往湖北，确保平安抵达，实现入职“零差错”。山南市驻湖北就业联络服务中心安排专人跟踪服务，从入职引导、岗前培训、岗位适配到生活保障，提供全流程服务，帮助毕业生快速融入职场，顺利实现稳定就业。

下一步，我市将持续深化与湖北省的对口支援对接，拓展武汉、襄阳等新的就业区域，扩大优质岗位供给；持续推广优化“四式”工作法，强化跟踪服务与培养保障，建立毕业生区外就业“回头看”机制，进一步提升区外就业的稳定性，奋力开创高校毕业生高质量就业新局面。