图为驻村工作队走村入户了解村情民意。

自第十三批驻村工作开展以来，加查县驻村工作队始终坚持以人民为中心，围绕全县“三个基地”建设目标，紧扣县委抓基层党建“211工程”，以持续巩固拓展脱贫攻坚成果为基础，以防止规模性返贫为底线，以服务基层群众为宗旨，以助力乡村振兴为目标，以服务民生为初心，在实践中求思求变求发展，用心用情为群众办实事、办好事，努力提升群众的满意度和幸福感。

深耕厚植，赋能提质，力促服务群众“有本领”。按照“干什么、训什么，缺什么、补什么”原则，采取“现场教学+理论研讨+经验交流”方式，有针对性开展驻村干部培训，帮助驻村干部补短板、强弱项。开展驻村干部线上集中培训3期759人次，理论研讨、经验交流70余场次。充分发挥县委组织部、乡（镇）驻村办干部培训“主阵地”作用，聚焦丰富帮扶方式方法、破解堵点难点问题、提升帮扶工作成效，通过答疑解惑、传授方法、解难帮困等方式提升驻村干部履职能力，组织驻村干部集中培训2次320人次。举办“百日走村入户大调研”现场观摩交流会，促使大家在“比学赶超”的良好氛围中互促互进、共同提高。选派30余名驻村干部赴区外参观学习。充分利用新老驻村干部接茬驻点时段，以“老带新”方式，现场教、实践带，传授驻村工作的好经验、好方法，让新任驻村干部能够迅速进入工作状态，融入基层群众中。

激励赋能，保障护航，力促担当作为“有底气”。严格落实生活补贴、用车保障、请假轮休制度，足额保障并及时拨付驻村工作各项经费及个人补助，切实保障各驻村工作队正常运转。为各驻村工作队配发急救药品、制氧机，安排专干健康体检，确保驻村工作队员身心健康和工作有序开展。整合强基惠民资金650.61万元扶持发展壮大村集体经济，推行“党支部＋合作社+农户”模式，带动村集体和群众增收。推进村级澡堂、厨房（食堂）“微改造、精提升”，进一步改善和解决村干部、驻村工作队和群众的吃饭困难、洗澡问题。与客运公司签订公车租赁合同，办理免费乘车卡，解决出行难题。25个村居公厕，加装供暖、管道等设施，解决驻村干部后顾之忧。联合市健康巡诊团队，深入高海拔崔久乡开展驻村干部健康诊疗，为高海拔驻村队员提供全面的健康巡诊服务。

立足岗位，履职尽责，力促干事创业“有成效”。聚焦“五项重点任务”清单，各驻村工作队知责明责、担职尽责，通过集中宣讲、深入田间地头、走访入户等方式，向群众宣传党的二十届三中全会精神、乡村振兴有关政策等，确保学习教育广覆盖、入脑入心。依托“帐篷夜话”“雪地讲堂”等载体，在虫草采集点开展形式多样的宣传活动，以“百日走访大调研”活动为契机，主动担当、积极作为，以实际行动为群众办实事做好事解难事，加强对“一老一小”特定人群的关心关怀。联合县委统战部开展“石榴花开高原美民族团结盛世兴”“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”等主题系列活动，引导各族群众不断增进“五个认同”。持续加大国家通用语言文字推广普及力度，组织学习635场次，培养国家通用语言文字推广带头人430人，组织10名村干部到区外学习、57名村干部到各级党校学习。立足所驻村自然资源禀赋和产业发展实际，在拓宽群众增收渠道上积极思考、想出实招，2024年动员群众外出务工转移就业7485人、创收1.5亿元。积极申报争取村级产业项目31个，协助发展乡村生态旅游、助农直播带动农牧民群众增收，不断壮大村集体经济产业，促进群众持续增收获益。持续深化党建引领基层治理工作，制定维稳方案和应急预案，组建护村队、护路队、巡逻队225个，组织“双联户”“红袖标”等群防群治力量开展应急演练175次、巡逻排查1058次。在农牧民群众中开展国防知识宣讲、国家安全教育活动156场次，广泛宣传卓嘎、央宗等爱国守边模范先进事迹75场次、受教育群众4726人次。开展反分裂斗争、新旧西藏对比、民族宗教政策宣传教育活动，受教育群众1.7万人次。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。加查县驻村干部必将以率先“作示范、勇争先”的气魄和担当，久久为功、真情付出，与广大群众共同锚定乡村全面振兴的目标奋力前行。