近年来，市人社局机关党支部充分发挥党建引领方向、凝心聚力、改革创新、攻坚克难的作用，突出人社工作密切联系群众、直接服务民生的特点，结合就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才四大业务板块，以“温暖人社”“暖心服务”为着眼点、着力点，推动党建工作与业务工作深度融合，推动人社事业高质量发展，努力提升人民群众的幸福感和获得感。

打造凝心聚力坚强党组织

人社部门是重要的民生部门，所有的工作出发点和落脚点都是民生。

市人社局坚持走在前、作表率，特别是在就业创业、助企纾困、根治欠薪等重大任务中，围绕我市经济社会发展需求，以创建“温暖人社”为党建工作抓手，以党建引领业务工作为立足点，认真履行人社部门保障和改善民生与助推经济社会发展两大职能，按照职责相近、业务相融的原则，围绕人社业务“四大板块”，打造“四心工程”，深度推进党建和人社工作深度融合。

以“党建+就业”暖心服务全市农牧民群众、高校毕业生等重点就业群体，努力让劳动者“好就业”“就好业”；以“党建+社保”贴心服务全市外来务工、城乡居民、退休老人等各类参保群体，努力撑起山南人民的“幸福伞”；以“党建+维权”安心服务全市企业职工、务工经商等各类劳动者，努力解决群众的操心事烦心事；以“党建+人才”用心服务全市机关企事业单位专技人才，培厚人才发展“沃土”。

打造强能高效民生人社队伍

按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的总体要求，市人社局通过党建工作为业务工作把准方向、正风增效。

组建班子成员领头的“暖企”先锋服务队，开展“送补贴”“送政策”“送服务”三送活动和“稳就业”“保就业”工作调研，先后走访30多家重点企业，落实落细援企稳岗政策，累计减免社会保险费239.99万元，发放稳岗资金72.83万元，形成以点带面、以线带片的服务效应，确保了全市未出现大规模失业风险。

同时，坚持每月用半天时间组织开展“人社微讲堂”和窗口业务技能练兵比武活动，促使每名同志都成为业务的行家、事业的尖兵，实现党员干部“精通本职工作、掌握相关政策、熟悉全局业务”的目标。

打造新时代“书香人社”求知学堂，开展“党建领航，悦享书香”读书分享会，利用党建阵地搭建学习成果分享交流平台，培养大家自我学习、自我提升能力的良好习惯，同时，开展“三亮三比三看”活动，促使党员讲党性、敢担当、有作为，主动亮身份、积极当先锋。

打造温暖人社品牌业绩

市人社局坚持以群众满意为目标，持续优化人社服务，不断夯实党建与中心工作融合发展基础。

今年以来，全市城镇新增就业6017人，农牧民转移就业11万人、实现劳务收入14.98亿元。应届高校毕业生就业率达99.89%。

人社领域社会保险参保28.76万人次，基本养老保险参保率保持在98%以上，社保卡发卡34.73万张，法定人群参保基本实现全覆盖，社保待遇水平稳步提升。

劳动人事争议仲裁结案率96%，调解成功率60%以上；根治欠薪长效治理体系不断健全，累计为3243名农民工解决拖欠工资4487.58万元，持续实现“动态、情绪、隐患”三个清零目标，保障农民工工资支付工作考核连续两年被自治区评为A级。

为突出人社工作密切联系群众、直接服务民生的特点，市人社局组建了党员志愿者服务队，创建“党员服务窗口”“党员先锋岗”，让党员干部在就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、信访维权等急难险重任务中冲锋在前。

深入推进“放管服”改革，对照160项人社政务服务事项，逐一开展证明事项清查工作，取消证明事项22项、告知承诺5项，精简率达81%，减少证明材料9项，努力为群众提供更为方便快捷的办事服务，政务服务好评率达99%以上。

为者常成，行者常至。新征程上，市人社局将牢记嘱托、守正创新、勇毅前行，以实干书写幸福生活，努力缔造美好的民生画卷，用人社服务温度情暖万家，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山南人社新篇章。