图为邓真磋与同事在山南市永创发展建设有限公司办公。

走进隆子县宗那建筑有限公司，办公区企业文化墙上的大学生就业栏显得格外醒目。办公室内的年轻面孔，展示着公司的青春活力。截至目前，已有65名大学生在这里就业。

扎西罗布是隆子县本地人，大学毕业以后通过招聘会进入宗那建筑公司，现在从事办公室综合工作。“现在月收入有1万多，公司给的各方面福利都挺好，只要好好干，就有很多的机会。毕业了，在隆子挺好的！”扎西罗布说。

近年来，隆子县抓实高校毕业生就业服务工作，支持、引导高校毕业生留县就业，民营企业、中小企业逐渐成为促进隆子县经济增长、增强市场活力的重要引擎，而各民营企业、中小企业也紧抓发展机遇，进一步深挖企业就业潜力，不断引入更多“新鲜血液”，企业成为吸纳就业的主力军，实现隆子县与青年人才的“双向奔赴”。

“我之前在拉萨一家企业工作，在一次办理公司业务时了解到山南市永创发展建设有限公司在招人，回去后我立马在网上了解该公司的情况，感觉很好。”来自四川阿坝的邓真磋告诉记者，她当时也询问了身边的同事朋友，虽然隆子海拔高，但是公司各方面的福利待遇都特别好。

2018年，邓真磋通过应聘进入山南市永创发展建设有限公司。在公司，她充分利用自己所学的专业知识，管理公司财务，备受同事认可。“我的工作跟专业对口，每做完一次账，都有很强的满足感。”邓真磋开心地说。

“我和老公都是高校毕业生，都在隆子县民营企业上班，现在隆子工作稳定，生活幸福，都挺好的。”同样在永创建设公司从事财务工作的次仁卓嘎很善言，她主动跟记者聊起来。

尼玛拉宗，2017年毕业后，也选择到隆子县民营企业聂雄标准化奶牛养殖场就业。如今，她已成为该养殖场的牛奶检测员。“我们公司是山南市规模最大、现代化程度最高的奶牛养殖基地。我是第一批到养殖场工作的大学生，大学时所学的专业也与畜牧业相关，在这里工作不仅专业对口，而且老板创业经验丰富，为人和善，跟着他自己能学到很多。”

说起当初的选择，尼玛拉宗很是自豪，她说：“在民营企业就业并不比别人矮三分，相反能够为家乡发展出一份力，是一件光荣和自豪的事情。”

“我们汇聚多方力量，通过电话、走访入户等方式联系高校毕业生，当面与高校毕业生本人或其家长沟通，了解基本情况、就业意愿和服务需求。”隆子县人社局局长吴俸宇介绍，他们对高校毕业生有针对性地开展就业服务，对未就业且有就业意愿的高校毕业生提供“一对一、多对一、一对多”帮扶，联系一批、服务一批、就业一批，努力推动高校毕业生就业质量和就业工作质量“双提高”。据统计，2023年，隆子籍高校毕业生281人，已实现就业279人，就业率达到99.29％。