本报讯 近日，市烟草局（公司）开展干部职工队伍情况专项调研，组织干部职工对自身职业发展进行自评，全面掌握干部职工人才现状，以教育整顿推动干部队伍高质量发展。

调研从价值胜任、能力素质、学习成长、职业发展四个维度出发，组织职工对自身进行正确分析与定位，帮助职工提高自我认知、自我反思能力，鼓励职工制定切实可行的自我提升规划，明确自己职业发展方向，激励职工不断提升工作效率和工作创新能力。

专项调研为下一步优化干部队伍结构、开展工作考核提供科学依据，为市烟草行业高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。