近年来，市藏医医院党委创新把支部建立在科室上，以一流党建引领一流学科，一流学科彰显一流党建，持续推进党建与业务工作两手抓两促进，激活医院高质量发展“一池春水”，用高质量党建的“核心引擎”助力医院高质量发展跑出“加速度”。

支部和科室强强联合，让战斗堡垒强起来。“学科型”党支部全覆盖建设。按照独立单建和相近学科联建原则，将91名党员合理调整，设置学科分类明确、功能特点鲜明的4个党支部和12个党小组。实行支部书记、副书记与院领导、科室主任一肩挑，同时选优配强16名支委成员，支委成员平均年龄37岁且均为业务骨干，以优质领头雁带动党支部建设和科室业务发展，实现双优双强。注重发展医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等高知识群体入党，把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干。2022年以来，累计培养党员骨干28人，将10名业务骨干培养成党员。

党建与学科双轨并行，让发展力量聚起来。坚持党建与学科业务同谋划、同推进、同考核，以制度落地保证工作落实。建立党委班子成员联系党支部工作制度，明确每位党委班子成员担任党支部书记，科室负责人担任党支部副书记，签订责任书定期对党支部标准化建设和业务目标进行指导督查提醒。各党支部委员分工明确，促进党组织管理方式从“偏于形式”向“突出作用”转变。各党支部定期对“三会一课”及组织生活会等规范程序进行展演，评优推选示范党支部；年度考核中，各党支部所属科室业务工作任务完成情况和各科室考核中的党建工作完成情况均明确分值占比，促进党建与业务融合度高标准提升。

党建与学科齐头并进，让作用发挥实起来。将党支部主体作用贯穿于学科研究、管理服务工作全过程。按照“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”标准，以“促业务，优服务，彰公益，惠群众”为目标，打造如“务实高效型党支部、优质服务型党支部、暖心服务型党支部、廉洁清正型党支部”和党建引领医院文化建设主题长廊，让支部战斗堡垒作用得到进一步彰显。依托党员学科带头人，湖南省综合实力或专科能力最强的13家省属三甲医院的13名医疗人才结对共建市藏医院10个科室，实行“以院包科”援助模式，以藏医与中西医融合作为突破口，打造脑病、脾胃等藏医优势学科；外治、风湿骨病等藏西医结合特色科室；口腔科等具有一定影响力的品牌科室，进一步满足群众日益增长的医疗健康需求。充分发挥各科室党员骨干主力军作用，每月收集患者意见建议，开展回访和就医指导，并利用微信群为居家疗养者提供线上服务；同时线下开展“医心向党，医心为民”主题党日活动，每月以支部为单位，组织党员志愿服务队走村入户对出院病人及困难患者开展义诊回访和慰问，打通群众基本医疗“最后一公里”，切实提高群众看病就医满意度。截至目前，共回访患者780人次。