本报讯 （杨小娟）今年以来，山南市琼结县雪巴社区因地制宜，积极探索完善党建引领基层治理新路径，让党建引领基层发展、赋能社会治理，把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，将基层党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为基层治理效能。

网格划分与组织设置高效匹配。

按照“大小适中、方便管理、界限明晰、无缝覆盖、动态调整”的原则，把辖区划分为5个网格，第1网格和第2网格以社区为基本单位，覆盖老雪村和雪新村原有居民；第3—5网格根据地域面积、地理界线和人口密度进行划分，覆盖县城所有住宅小区、散户、商户、厂家等居民。在每个网格设立1个党支部，网格党支部书记由社区党组织成员担任、并兼任网格长。将网格内离退休干部职工、未就业高校毕业生、退役军人、两新组织职工党员等吸纳为支部委员，构建各方参与的党组织管理体系，实现“组织建在网格上、队伍聚在网格里”，以“小网格”撬动“大党建”，形成“大格局”，有力促进基层党建与基层治理深度融合。

机制建设与网格管理无缝对接。建立健全专、兼职网格员队伍，第1网格和第2网格网格员由社区驻村工作队、第一书记、各类专干等兼任；第3—5网格以政府购买服务的方式各配备1名专职网格员。持续发挥网格员作用，延伸服务触角，在明确“七大员”职责基础上，探索建立三项工作机制。一是“三册清单”记录机制，即给网格员制发了1册工作手册、1册工作日志、1册问题清单；二是“三个一”走访机制，即每天随网走一走、随口问一问、随手拍一拍；三是“三色积分”管理机制，“三色积分”以100分为基础分，根据网格员每季度表现情况进行加分或减分，根据积分高低，将前两名评为绿色示范网格员，后两名评为红色预警网格员，最后一名评为黄色争创网格员。把积分结果作为年度评优评先的依据，将连续四个季度被评为绿色示范网格员的人员作为社区后备干部重点培养对象。

多方联动与携同共治双向发力。坚持把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，健全社区党组织主导，强化与辖区单位、行业部门之间的双向协调沟通体系，建设组织联建、党员联管、资源联用、活动联办、服务联做的雪巴社区“大党委”。健全党组织领导下的议事协商机制，建立社区“大党委”牵头，上级职能部门、社区“两委”班子、驻村工作队、居民代表等共同参与的联席会议制度，打造“线上＋线下”立体化议事平台。线上，依托“琼结e家”和社区“微心愿征集码”“民情晓记”等服务平台，实现辖区事务线上派单处置、网格服务轨迹定位巡查、各类基层治理问题高效快捷解决；线下，通过社区“网格议事厅”“居民议事会”“一家亲促膝会”等议事平台，聚焦社区稳定、社区管理、社区建设、社区发展和群众关注的急难愁盼问题，广泛协商凝聚共识。 （来源：西藏日报）