本报讯 近年来，市人社局认真落实自治区有关人事考试的部署要求，以推进考试管理系统化、考务流程标准化、考试过程精细化、考生服务专业化“四化”建设为抓手，着力提升人事考试管理服务水平，守住了人事考试安全底线。

以部门联动为基础，实现考试管理系统化。成立了由市政府分管领导为组长，人社局主要领导为副组长，纪委、组织、教育、保密等相关部门负责人为成员的考录领导小组，负责统筹协调考试工作，形成了工作合力。同时，考前认真制定工作方案，明确职责分工、签订考试安全责任书、试卷交接单等，形成层层抓落实的工作格局，做到了统一标准、统一规范、统一操作，确保考试工作有序实施。

以细化流程为重点，实现考务流程标准化。及时召开考务工作会议，对考场设置和考务工作要求作出具体安排并进行考试业务培训，每场考试设置考场示意图、考务办公室，考场内按要求摆放课桌和张贴座签。在规定的时间内提取试卷，实行专人专车接送，确保试卷安全。按照试卷回收管理要求认真做好试卷的清点、密封和回收工作，做到了一个环节不漏，回收工作完成后，及时将试卷封存，并在规定时间内专人专车送至自治区人事考试中心。

以过程管理为抓手，实现考试过程精细化。把监考工作作为考试工作的一项重要环节，严格履行监考职责，按照人事考试监考工作程序，做到不漏一个程序，不丢一个环节，不出一点差错，确保考试绝对安全。认真做好试卷收发记录、考场情况记录、应试人员签名、应试人员违纪违规记录等工作，对失职失责的，严格按照有关规定，追究相关责任人的责任。落实亲属回避制度，所有参与监考工作的人员，有直系亲属参加考试的，要求事先声明，并坚决回避。

以贴心服务为宗旨，实现考生服务专业化。按照以人为本、服务社会、服务考生的理念，改变观念，积极为考生提供方便。考试报名时既严格按照考试的报考条件，认真进行资格审查，同时也积极为考生解决报名中出现的困难，充分体现以人为本、服务发展的要求。为做好疫情防控工作，协调卫生健康部门做好疫情防控方案，设立专门考场，对报考的所有考生逐一打电话，要求落实防疫措施，并做好健康监测、登记和排查以及考点的消毒、环境卫生和通风等工作，顺利完成了各项考试任务。