泽当城区、隆子县安置点通过就业培训、岗位对接，引导群众就近就便参与产业建设、环卫保洁等途径实现204户（每户至少有1人）稳定就业，就业群众每月收入在1000元至7000元不等；

全市7个扶贫集中搬迁点，4个搬迁点已按照党员实际人数新设1个村党委和3个村民小组党支部，3个搬迁点按照属地管理原则已纳入附近村（社区）党组织；

通过巡视整改，转接135名党员组织关系，目前搬迁点党员人数达到376名，占搬迁点总人数的11.79%；

……

自脱贫攻坚巡视整改工作开展以来，政策落实整改组通过调研摸排、对标整改、加强与上级组织汇报请示等方式，全力推进各项工作落实。

“落实脱贫攻坚‘精准’要求不够扎实、易地扶贫搬迁统筹不够”“生态岗位、边民补助福利化问题普遍存在”“执行政策标准总体偏高，但局部质量偏低”……

在中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见中，存在的问题被逐一列出。

解决好问题，掌握情况是第一要务。

于是，政策落实整改组带着问题遍访全市12县（区）和市直相关部门。

协同相关部门加强易地扶贫搬迁群众就业及基层党组织建设；

摸排生态岗位方面问题；

调研核实边民补助福利化和有关易地扶贫搬迁人数准确分布问题；

梳理市级层面扶贫领域相关文件；

……

每一次调研走访，整改组都将结果详细记录。

后续，伴随着信息综合、开会讨论、措施制定等工作的全面铺开，一条条清晰的整改思路和一个个显著的整改成效也随之而来。

收回个别县对不符合对象发放的生态岗位补偿资金153.3万元，同时将该县2016—2017年未能兑现资金785.2万元上缴至市一级扶贫专户；

全面掌握12县（区）2016-2018年生态补偿资金结转结余及2019年岗位安排情况，并按最新政策及时进行统计；

对照中央和自治区扶贫领域政策性文件，废止5件我市印发的脱贫攻坚政策性文件，正在修订完善11件；

确认全市建档立卡贫困户易地扶贫搬迁计划内人员334户1083人，新增建档立卡贫困户易地扶贫搬迁需求7091人；

……

整改的是问题，关注的是民生，凝聚的是民心，一桩桩一件件，无不展示着我市打赢脱贫攻坚战的信心和决心。