本报讯 近年来，加查县坚持围绕中心工作抓党建，创新基层党建工作方式，强化措施、激发动力，规范程序、用活载体，党建统领、狠抓落实，着力破解基层党建“瓶颈”，不断开创党建工作新局面，全力提升基层党建工作整体水平。

强化措施，激发动力，建立健全完备的工作机制。一是建立督导考核机制。进一步加强提高“一月一自查一总结一汇报、一季度一督导一考核一整改”的党建督导考核机制，建立健全干部激励保障、考核评价等制度。研究制定了《加查县基层党组织建设工作考核办法（试行）》，进一步规范基层党建工作程序，明确考核标准，不断夯实基层党组织基础。今年以来，县组织开展督导考核18次、党组织132个，查摆问题43条、整改39条。二是健全奖惩激励机制。结合党建考核评分、民生资金兑现等情况，对全县各级党组织党建工作开展情况进行综合评比，对季度党建考核中排名倒数的党组织，由县组织部长对其党组织负责人进行约谈；对全年党建考核中排名倒数的党组织，由县委书记对其党组织负责人进行约谈。连续两年党建考核倒数第一的，按照“一岗双责”的原则，对其党组织负责人进行问责。同时，把考核结果与“两优一先”评选直接挂钩，开展评选表彰先进基层党组织21个，优秀党务工作者21名，优秀共产党员12名，树立标杆和典型，形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。

规范程序，用活载体，打造党建工作特色优势。坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作出现的新情况、新问题，督促高标准完成党建工作各项任务。一是召开党务工作者每月例会。组织各乡（镇）党委副书记、组织委员和直属机关党委副书记召开党建工作联席会议，各级党组织就本月党建工作开展情况作汇报，讨论存在问题，交流经验做法。加查镇围绕中心工作，创建“党建+贫困户+致富能手+党支部+创业”的党建促脱贫工作方法，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党支部助力扶贫的先行军作用；拉绥乡以企地“三个联动”为手段，以党建共建为核心，以和谐发展为目标，开展了“企地共建”活动，引导企地帮扶、解困，促进拉绥经济社会和谐发展。二是召开党建工作推进会。组织召开全县基层党建工作推进会，通报本季度党建工作开展情况，指出存在的问题，对发现的问题及时纠正，分析基层党建工作面临的新形势，进一步安排部署全县党建工作。三是开展党建观摩交流会。组织基层党务工作者到党建示范点进行观摩，对党建工作展板、特色亮点工作、活动阵地建设、党建工作档案资料进行交流学习。通过交流学习的形式，以点带面，促进先进党组织工作经验在全县得到推广，进一步提高基层党组织整体水平，全面推进机关基层组织规范化建设。

党建统领，狠抓落实，提升基层党建整体合力。一是优化党组织设置。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，把“有利于加强机关党的建设、有利于发挥机关党组织作用、有利于开展业务工作”作为目标，积极探索新形势下机关基层党组织建设，将16个县直党支部调整为43个党支部，形成职能配置科学合理、权责明确清晰的党组织架构，促进党建工作与中心工作有机融合，有效增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是规范组织生活。坚持以严肃党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，把严肃党内政治生活作为党建工作的重要内容。各支部在每月15日前确定一天为党员活动日，开展召开一次支委会议、一次党员活动、主动缴纳一次党费“三个一”活动，进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，着力推进党内生活规范化制度化常态化建设。截至10月份，全县4383名党员共缴纳党费317105.41元。三是推进党建促脱贫工作。始终把脱贫攻坚作为基层党建工作的出发点和落脚点，做到基层党建与脱贫脱贫攻坚同部署、同推动、同考核。结合加查实际，及时召开专题会议，研究党建促脱贫工作，制定《加查县“抓党建促脱贫”工作实施方案》，把脱贫工作纳入基层党建工作考核办法中，确保脱贫攻坚工作取得实效。今年以来，加查县落实818户1840名贫困户结对帮扶帮扶金额52.46万元；38名党员致富带头人，帮扶贫困群众107名，落实帮扶金额56万余元；实施了1.063亿元易地搬迁工程，涉及搬迁户共369户1296人；开展盲人按摩、残疾人缝纫、残疾人卡垫编织等技能培训3期，培训人数27人次，转移就业12人、职业指导5人（残疾人开办企业1家）。